企业现有固定专职人员168人,注册资金为300 万元,流动资金为120 万元,企业具有健全的组织管理体系,招标部、 建经部、 财务室、 办公室、档案室。企业现有技术管理人员35人,其中工程师25人、工程师36人、造价师5人,结构师5人、建筑师4人,水暖设计25人,电气设计25人,从业人员均持证上岗。业务8人,企业具有的技术装备和完善的办公设施:计算机、复印机、打印机、制图机、晒图机以及各类相关的计算机软件种类,加大企业力度,提高企业办事效率。
的服务质量,离不开的管理水平。几年来,公司始终把企业内部的管理放在,规章制度切实可行,基础管理扎实有力,人才培育、素质教育密切配合,激励机制与约束机制相辅相成。
“重合同,守信用”是企业执业的宗旨,近三年来企业相继承良好的社会信誉、缔造了可观的经济效益,几年来企业利润逐年递增。佳绩可喜,差距尚存,在改革中求发展,在竞争中求生存,今年年初企业又推新的机制 以当前经济形势的需要,即:通过定期业务考核建立起动态管理机制,通过按劳取酬、调整分配政策,建立起市场价格工资机制,加强管理、强化教育建立宏..【查看详情】